Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях

«Эксперт-1С» > Наши предложения > Для банков и НКО > Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях

Конфигурация «Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» является дополнением к типовой конфигурации («1С: Зарплата и Управление Персоналом» ред.3). Данная программа расширяет возможности типовой конфигурации, но, в то же время, позволяет использовать все стандартные возможности системы.

Программный продукт «Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» прошёл сертификацию в фирме «1С» и имеет статус «1С:Совместимо»:

Прайс:

Продукт Стоимость
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3», дополнение к типовой конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», ред. 3 80 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 1 рабочее место» 10 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест» 45 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест» 81 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест» 160 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест» 350 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест» 600 000 руб.
Предоставление обновлений для программного продукта «Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях, редакция 3 на протяжении 12-ти месяцев 25 000 руб.

Конфигурация «Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» не является независимой (самостоятельной) программой и предназначена для работы в среде «1С:Предприятие» версии 8.3.

Функциональное назначение данного программного продукта:

  • расчет заработной платы, регистрация изменения кадровых и расчетных данных сотрудников, учет кадровых перемещений работников кредитных организаций и получение широкого спектра расчетных и кадровых отчетов;
  • реализация стандартной методологии учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».


Функциональные возможности программного продукта

  • Общий план счетов

В системе реализован общий план счетов для всех кредитных организаций


Счета аналитического учета
Для хранения счетов аналитического учета используется справочник «Счета аналитического учета».



Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета, так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента и ключа по БИК организации.



Настройка соответствия счетов и аналитики зарплатной системы
При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета



Группы видов расчета затратных счетов
Для затратных счетов реализована возможность объединения в группы сумм по отдельным начислениям



 

Ввод начальных остатков
Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам для корректного формирование проводок и корректировок.



Формирование ежедневных проводок
Для формирования ежедневных проводок используется документ «Ежедневное отражение зарплаты в бухучете (банковский)». Проводки можно формировать:
1. С помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
2. Вручную из документа основания по кнопке «Создать на основании».



 

3. С помощью обработки автоматически создаются документы ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.



Доступны различные отборы для выбора видов документов.



В зависимости от вида документа основания формируются проводки:



Посмотреть, создан ли документ по отражению проводок можно по кнопке «Структура подчиненности» в документе основания:





Формирование проводок за месяц
Проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течении месяца, собираются в документе «Отражение зарплаты в бухучете».



Документ формирует проводки.



Оценочные обязательства
Формирование проводок в документе «Отпуск»
В документе «Отпуск» формируются проводки по начислению отпуска за счет сумм оценочных обязательств или за счет аванса, а также проводки по НДФЛ и страховым взносам по оценочным обязательствам:



Расчет обязательств на начало года
Для расчета стартовых сумм обязательств реализована возможность формирования проводок по счету 10801 в документе «Начисление оценочных обязательств»:





Расчет обязательств за месяц
Расчет оценочных обязательств производится за месяц с учетом остатков отпусков и среднего заработка.
Кроме того реализовано начисление страховых взносов по расчетным ставкам в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС:



Документ формирует проводки по начислению оценочных обязательств по отпускам, зачету отпусков, предоставленных авансом, и корректировкам, возникающим при изменении среднего заработка.



 

Отчеты по проводкам
Для анализа проводок по счетам реализованы отчеты.

Оборотно-сальдовая ведомость



Карточка счета



Выгрузка проводок
Проводки выгружаются в банковскую систему за любой период времени.





Реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных в банковскую систему проводок.

Презентация

Цена: 80000 руб.