Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в НФО

«Эксперт-1С» > Наши предложения > Для корпоративных клиентов > Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в НФО

Конфигурация «Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в некредитных финансовых организациях» является дополнением к типовой конфигурации («1С: Зарплата и Управление Персоналом» ред.3). Данная программа расширяет возможности типовой конфигурации, но, в то же время, позволяет использовать все стандартные возможности системы.

Программный продукт «Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях» прошёл сертификацию в фирме «1С» и имеет статус «1С:Совместимо»:

Прайс:

Продукт Стоимость
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3», дополнение к типовой конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», ред. 3 80 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 1 рабочее место» 10 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест» 45 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест» 81 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест» 160 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест» 350 000 руб.
«Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест» 600 000 руб.
Предоставление обновлений для программного продукта «Эксперт: Зарплата и Управление персоналом в НФО, редакция 3 на протяжении 12-ти месяцев 25 000 руб.

Функциональное назначение данного программного продукта:

  • расчет заработной платы, регистрация изменения кадровых и расчетных данных сотрудников, учет кадровых перемещений работников некредитных финансовых организаций (НФО) и получение широкого спектра расчетных и кадровых отчетов;
  • реализация стандартной методологии учета в некредитных финансовых организациях в соответствии с Положениями Банка России:

— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 489-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 490-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов – оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком Рос-сии 03.12.2015 N 508-П).


Функциональные возможности программного продукта

  • Единый план счетов

В системе реализован единый план счетов для всех некредитных финансовых организаций

  • Счета аналитического учета

Для хранения счетов аналитического учета используется справочник «Счета аналитического учета».

Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета, так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента и ключа по БИК организации.

  • Настройка соответствия счетов и аналитики зарплатной системы

При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета

  • Группы видов расчета затратных счетов

Для затратных счетов реализована возможность объединения в группы сумм по отдельным начислениям

  • Ввод начальных остатков

Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам для корректного формирование проводок и корректировок.

  • Формирование ежедневных проводок

Для формирования ежедневных проводок используется документ «Ежедневное отражение зарплаты в бухучете». Проводки можно формировать:
1. С помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
2. Вручную из документа основания по кнопке «Создать на основании».

 

3. С помощью обработки автоматически создаются документы ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.

 

Доступны различные отборы для выбора видов документов.

В зависимости от вида документа основания формируются проводки:

Посмотреть, создан ли документ по отражению проводок можно по кнопке «Структура подчиненности» в документе основания:

 

Формирование проводок за месяц
Проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течении месяца, собираются в документе «Отражение зарплаты в бухучете».

Документ формирует проводки.

Оценочные обязательства
Формирование проводок в документе «Отпуск»
В документе «Отпуск» формируются проводки по начислению отпуска за счет сумм оценочных обязательств или за счет аванса, а также проводки по НДФЛ и страховым взносам по оценочным обязательствам:

Расчет обязательств на начало года
Для расчета стартовых сумм обязательств реализована возможность формирования проводок по счету 10801 в документе «Начисление оценочных обязательств»:

 

Расчет обязательств за месяц
Расчет оценочных обязательств производится за месяц с учетом остатков отпусков и среднего заработка.
Кроме того реализовано начисление страховых взносов по расчетным ставкам в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС:

 

Документ формирует проводки по начислению оценочных обязательств по отпускам, зачету отпусков, предоставленных авансом, и корректировкам, возникающим при изменении среднего заработка.

 

Отчеты по проводкам
Для анализа проводок по счетам реализованы отчеты.

Оборотно-сальдовая ведомость

Карточка счета

Выгрузка проводок
Проводки выгружаются во внешнюю учетную систему за любой период времени.

Реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных во внешнюю учетную систему проводок.

Презентация

Цена: 80000 руб.