Продукт 1С
  • 1C:Зарплата и Управление Персоналом
  • Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях
Версия предприятия
  • 8.3
Отрасль
  • Банки, нефинансовые кредитные организации (НКО)
Описание

В 2017 году ГК «Эксперт» выполнила проект, связанный с переходом ООО «Инбанк» на конфигурацию «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» ред.3, подробней о решении: http://expert-1c.com/products/ekspert-zarplata-i-upravlenie-personalom-v-kreditnyx-organizaciyax).

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Были определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;

— осуществить перенос данных из информационной базы ЗУП 2.5 в ЗУП 3;

— реализовать в системе формирование управленческой отчетности в соответствии с требованиями к аналитике учета, существующими на данный момент.

— реализовать методологию учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач, наличием опыта выполнения перевода информационных систем с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3 и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в банках. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— кадровый учет;

— расчет заработной платы;

— специфика учета в банке.

Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:

— проведено обследование, разработан технический проект на автоматизацию;

— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;

— выполнен перенос кадровых данных и оборотов по заработной плате за всю историю ведения баз-источников из использовавшихся ранее учетных систем;

— доработаны сводные отчеты, для получения данных с учетом специфики организации;

— реализована методология учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России N 465-П;

— выполнено закрытие периода и формирование регламентированной отчетности.

В результате внедрения системы, цели, которые были которые были установлены ООО «Инбанк» перед началом проекта, были полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.

Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 465-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

 

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

30.06.17

Число автоматизированных рабочих мест

5

Автор внедрения

Алексей Пикулин, Ольга Баклушина

Выполненные работы
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика;
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
  • Обучение персонала работе с программой/системой::
  •   Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
  • Продажа выбранных программных продуктов;
  • Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения:
  •   Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
  •   Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
  •   Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  •   Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
  •   Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
  •   Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  •   Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  •   Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  •   Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;

Автоматизированные функции
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
  •   Кадровый учет;
  •   Расчет зарплаты;
  •   Учет по Положению 465-П;

Вариант работы:
  • Клиент-серверный:
  •   Microsoft SQL Server;

Тип предприятия:
  • Коммерческие предприятия;

Внедрение:

Сочетая лучшие традиции классического банка с современными технологиями, мы создали Инбанк, который сохраняет главные ценности и надежность финансов в динамично развивающемся современном мире. Передавая опыт из поколения в поколение, мы делимся всем интересным, что было увидено и создано – мировыми знаниями. Мы окружаем великолепным искусством и выдающимися деятелями, насыщая внутренний мир. Слаженная команда профессионалов отдает должное традиционным ценностям семьи, помогая укреплению благосостояния наших клиентов и созданию комфортной атмосферы. ООО «Инбанк», где традиции и преемственность поколений соединяются с современными технологиями.