• 1C:Зарплата и Кадры Бюджетного Учреждения

• 8.2

• Обучение

Курс «»1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (пользовательские режимы)» является сертифицированным курсом фирмы «1С» (http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc1/course.jsp?id=282).

«1С-Учебный центр №1» пригласил сотрудников компании «Эксперт» в качестве преподавателей данного курса .

Информация о курсе:

Курс «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (пользовательские режимы) предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Для успешного освоения курса слушатель должен:

обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;

владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;

быть знакомым с принципами работы в системе «1С:Предприятие».

Целями обучения слушателей сертифицированного курса «1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» (пользовательские режимы) являются:

получить представление об основных объектах типовой конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;

освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,

узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения «дублирования» операций;

научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;

получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;

научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Курс построен на сквозном примере по созданию абстрактного бюджетного учреждения. Рассматриваемый пример предполагает ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи экзамена «1С:Профессионал». В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка тестирования «1С:Профессионал» по программе «1C:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Стоимость курса: 7500 рублей.

Подарок: Комплект вопросов «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

После курса выдается Свидетельство установленного образца.

Краткое содержание курса:

Знакомство с конфигурацией «Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Начальное заполнение информационной базы

Заполнение нормативной информации

Заполнение данных по учреждению

Настройка системы оплаты труда

Ведение кадрового учета сотрудников учреждения

Работа со штатным расписанием

Работа с личными данными

Создание кадровых документов и отчетов

Настройка бухгалтерского учета бюджетного учреждения

Расчет заработной платы за период

Ввод плановых начислений

Ввод ежемесячной информации. Учет отработанного и неотработанного времени

Выплата заработной платы.

Формирование аналитических отчетов по заработной плате

Настройка и расчет зарплатных налогов

Формирование данных по отражению заработной платы на счетах бюджетного учета

Формирование отчетности по заработной плате

Знакомство с возможностями программы в части ведения учета труда и расчета заработной платы служащих (государственная гражданская и военная служба)

1С:Учебный центр №1 (структурное подразделение фирмы «1С») расположен по адресу: Москва, 3-й Самотечный пер., дом 23 (см.схему проезда), станции метро «Новослободская», «Достоевская».

01.01.11

1

Куприянова Светлана

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Обучение в группе в офисе заказчика;
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С";

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Обучение персонала;
• Оценка и аттестация персонала;
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
• Подбор кадров;
• Применение различных мотивационных схем;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Управление обучением и повышением квалификации;
• Учет рабочего времени;

• Коммерческие предприятия;

1С:Учебный центр № 1 («1С-Образование») (http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc1) - это подразделение фирмы 1С. НОУ «1С-Образование» имеет лицензию Департамента Образования г. Москвы серия A номер 026288 регистрационный номер 335046 на осуществление образовательной деятельности.