• 1C:Зарплата и Управление Персоналом
• Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях

• 8.3

• Банки, нефинансовые кредитные организации (НКО)

В 2016 году ГК «Эксперт» выполнила ИТ-проект высокой значимости, связанный с переходом АО АКБ «ЦентроКредит» с конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» ред.2.5 на конфигурацию «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» ред.3, дополнительная информация о конфигурации: http://1c.ru/news/info.jsp?id=21313).

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Были определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;

— осуществить перенос данных из информационной базы ЗУП 2.5 в ЗУП 3;

— реализовать в системе формирование управленческой отчетности в соответствии с требованиями к аналитике учета, существующими на данный момент.

— реализовать методологию учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач, наличием опыта выполнения перевода информационных систем с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3 и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в банках. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— кадровый учет;

— расчет заработной платы;

— специфика учета в банке.

Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:

— проведено обследование, разработан технический проект на автоматизацию;

— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;

— выполнен перенос кадровых данных и оборотов по заработной плате за всю историю ведения баз-источников из использовавшихся ранее учетных систем;

— доработаны сводные отчеты, для получения данных с учетом специфики организации;

— реализована методология учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России N 465-П;

— выполнено закрытие периода и формирование регламентированной отчетности.

В результате внедрения системы, цели, которые были которые были установлены АО АКБ «ЦентроКредит» перед началом проекта, были полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.

Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 465-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

01.08.16

7

Баклушина Ольга, Искорадов Александр, Сущеня Валерий

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Интеграция со сторонними системами автоматизации;
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Обучение в группе в офисе заказчика;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет по Положению 465-П;
• Учет рабочего времени;

• Microsoft SQL Server;

• Коммерческие предприятия;

Акционерный коммерческий банк "ЦентроКредит" (акционерное общество) был основан в 1989 году. В настоящее время банк "ЦентроКредит" осуществляет банковские операции на основании Генеральной лицензии № 121, выданной Банком России 17.12.2014 г. АО АКБ "ЦентроКредит" функционирует и активно развивается как универсальный клиентский банк с инвестиционной направленностью, поэтому большое внимание уделяется расширению спектра предоставляемых услуг, созданию современной инфраструктуры, необходимой для успешного ведения бизнеса.