Продукт 1С
  • Эксперт:Расчет зарплаты в ВУЗаз
Версия предприятия
  • 7.7
Отрасль
  • Государственные, муниципальные учреждения
  • Образование
Описание

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «Эксперт:Расчет зарплаты в высших учебных заведениях». Функциональные возможности конфигурации:

В конфигурации учтена специфика расчета заработной платы в высших учебных заведениях.

* Разделение сотрудников на штатных и нештатных преподавателей. Начисление заработной платы штатному преподавателю определяется из его должностного оклада и от количества отработанного времени преподавателем, т.е. за проведенные лекции, семинары и т.д.

* При расчете оплаты профессорского-преподавательского состава часовые ставки определяются в зависимости от квалификации преподавателя или от ученой степени. Оплата определяется из числа проведенных лекций, семинаров, лаб. работ и т.д.

* При расчете надбавки за ученую степень процент надбавки определяется от ученой степени.

* При расчете доплаты за заведование кафедрой в данной конфигурации используется вспомогательный реквизит «Процент доплаты» в справочнике «Должности», который определяет процент доплаты штатному преподавателю.

* Для реализации «подработок»: начислений по совмещению, по замещению, оплаты работы одновременно на нескольких местах созданы соответствующие документы о назначении этих доплат и документы об окончании срока их действия (Приказ о назначении замещения, Приказ о назначении совмещения, Приказ о назначении на другое место работы, Приказ об отмене подработки).

* Предлагаемая конфигурация позволяет настраивать схему распределения видов расчета по источникам финансирования по аналогии и параллельно с распределением видов расчета по «Шаблонам проводок».

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

15.08.09

Число автоматизированных рабочих мест

5

Автор внедрения

Искорадов Александр, Сущеня Валерий

Выполненные работы
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

Автоматизированные функции
  • Кадровый учет;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;

Тип предприятия:
  • Бюджетные учреждения;

Внедрение:

Российский государственный университет нефти и газа им. И. М. Губкина (http://www.gubkin.ru) — государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Губкинский университет является первым ВУЗом страны, который стал готовить кадры нефтегазовой промышленности в нашей стране и до сих пор остается главной «кузницей кадров» для нефтегазовой отрасли. С 1930 года Губкинский университет подготовил свыше 85 тыс. специалистов, кандидатов и докторов наук. ОАО «Газпром» осуществляет долгосрочное сотрудничество с Российским государственным университетом нефти и газа имени И. М. Губкина в области научно-исследовательских работ, подготовки специалистов для газовой отрасли, повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов компании.