Продукт 1С
  • 1C:Зарплата и Управление Персоналом
Версия предприятия
  • 8.2
Отрасль
  • Государственные, муниципальные учреждения
Описание

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Разработка отчетности по управлению персоналом.

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами. В настоящий момент обеспечивается информационно-технологическое сопровождение.

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

23.06.11

Число автоматизированных рабочих мест

50

Автор внедрения

Назарова Алла

Выполненные работы
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

Автоматизированные функции
  • Кадровый учет;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;

Тип предприятия:
  • Бюджетные учреждения;

Внедрение:

ОАО Главснаб Правительства Москвы (http://www.glavmossnab.ru/ ) - является правопреемником ГУП Главснаб Правительства Москвы. Деятельность ГУП Главснаб Правительства Москвы на протяжении всей истории существования связана с обеспечением столичных предприятий и организаций самой разнообразной продукцией: от металопроката до спецодежды, от метизов до торгово-технологического оборудования. В городе практически не было такой организации, которая бы не сотрудничала с Главснабом. Сегодня ОАО Главснаб Правительства Москвы занимается оказанием услуг по хранению широкой номенклатуры продукции и товаров, ресурсными поставками Правительству Москвы, предприятиям и организациям городского хозяйства, учреждениям социальной сферы, культуры, спорта, крупным и малым предприятиям города.