Продукт 1С
  • Эксперт:Расчет зарплаты в СУЗах
Версия предприятия
  • 7.7
Отрасль
  • Государственные, муниципальные учреждения
  • Образование
Описание

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «Эксперт:Расчет зарплаты в средних учебных заведениях». Функциональные возможности конфигурации:

В конфигурации учтена специфика расчета заработной платы в средних учебных заведениях.

* Разделение сотрудников на штатных и нештатных преподавателей. Начисление заработной платы штатному преподавателю определяется из его должностного оклада и от количества отработанного времени преподавателем.

* При расчете оплаты профессорского-преподавательского состава часовые ставки определяются в зависимости от квалификации преподавателя или от ученой степени. Оплата определяется из числа проведенных лекций, семинаров, лаб. работ и т.д.

* Начисление преподавателям следующих надбавок:

o Доплата за проверку тетрадей;

o Доплата за классное руководство;

o Доплата за воспитательную работу;

o Доплата за внеклассную работу;

o Доплата за кружковую работу;

o Доплата за кабинет;

o Доплата за вредность преподавателю (опасные предметы);

и др.

Указанные надбавки планируются в справочнике «Дисциплины», уточняются и вводятся в справочнике «Нагрузка преподавателей», с последующим подтверждением в документе «Ввод дополнительных начислений преподавателя».

* Количество прочитанных часов преподавателей вводится с помощью документа «Табель отработанного времени». При этом в документе устанавливается специальный режим «табель преподавателя» и выбирается учебный план. Количество отработанных часов преподавателей может автоматически заполняться на основании заполненного учебного расписания.

* Для реализации «подработок»: начислений по совмещению, по замещению, оплаты работы одновременно на нескольких местах созданы соответствующие документы о назначении этих доплат и документы об окончании срока их действия (Приказ о назначении замещения, Приказ о назначении совмещения, Приказ о назначении на другое место работы, Приказ об отмене подработки).

* Конфигурация позволяет настраивать схему распределения видов расчета по источникам финансирования по аналогии и параллельно с распределением видов расчета по «Шаблонам проводок».

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

01.11.09

Число автоматизированных рабочих мест

5

Автор внедрения

Искорадов Александр, Сущеня Валерий

Выполненные работы
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

Автоматизированные функции
  • Кадровый учет;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;

Тип предприятия:
  • Бюджетные учреждения;

Внедрение:

Решением Государственного комитета РСФСР 1 июня 1966 года в городе Моздоке Северо -Осетинской АССР было образовано профессионально -техническое училище №-13 (http://goupu13.ucoz.ru), по подготовке рабочих строительных профессий для треста «Севосетинсельстрой». В этом же году в стенах училища стали готовить рабочие кадры для гардинной фабрики. В 1979 году училище становиться средним. За годы существования училища его обучающиеся принимали самое активное участие в строительстве промышленных, административных, культурно -бытовых, сельскохозяйственных, жилых зданий и сооружений города и района, выпустили сотни тысяч метров гардинного полотна, сотни тысяч штук швейных изделий. За успехи в подготовке молодых квалифицированных рабочих, коллектив училища не однократно награждался почётными грамотами ЦК ВЛКСМ, ВЦСПС, министерства образования, отдела начального профессионального образования. Обучающиеся училища систематичеоки,из года в год, становятся победителями конкурсов профмастерства, среди обучащихся училищ Республики. Успешно выступают ребята и девушки и в республиканских олимпиадах по общеобразовательным предметам, желающие по окончании училища поступают в Вузы страны. Практически все строительные организации укомплектованы выпускниками профессионально -технического училища №- 13. Выпускники его принимали участие в строительстве Олимпийской деревни в Москве, Байкало-Амурской магистрали, в ликвидации последствий землятресений в различных регионах страны. ГОУ НПО "ПУ -13" по праву гордится своими выпускниками, среди которых множество замечательных людей. 10 выпускников училища выполняли интернациональный долг в Афганистане, среди них Владимир Семёнов и Арсен Шамурзаев, оба награждены орденами Красной Звезды, посмертно. Героем России за воинский подвиг в Чечне стал выпускник 1993 года Виктор Величко. В настоящее время в ГОУ НПО "ПУ -13" имеется 20 учебных кабинетов, мастерские,общественно-бытовой корпус со спортивным залом, актовым залом и столовой, общежитие. Все учебные кабинеты оснащены техническими средствами обучения, оборудован кабинет информатики. В учебный процесс прочно входят научная организация труда и элементы программного обеспечения. Главная задача - коллектива сотрудников училища подготовка всесторонне образованных молодых рабочих, обладающих глубокими знаниями, прочными профессиональными навыками. Поэтому в училище уделяется большое внимание воспитанию личности, организации досуга. Работают кружки по интересам, кружки художественной самодеятельности, технического творчества, функционируют спортивные секции по различным видам спорта.