Продукт 1С
  • 1C:Зарплата и Управление Персоналом
Версия предприятия
  • 8.1
Отрасль
  • Торговые сети, оптовая торговля
Описание

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (более 2000 сотрудников).

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами.

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

24.09.08

Число автоматизированных рабочих мест

50

Автор внедрения

Искорадов Александр

Выполненные работы
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

Автоматизированные функции
  • Анализ кадрового состава;
  • Кадровый учет;
  • Подбор кадров;
  • Применение различных мотивационных схем;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;
  • Учет рабочего времени;

Вариант работы:
  • Microsoft SQL Server;

Тип предприятия:
  • Коммерческие предприятия;

Внедрение:

ЗАО "Группа компаний "Русский Алкоголь" было создано в сентябре 2003 года. На сегодняшний день производственными предприятиями Группы являются ликероводочные заводы "Топаз" (г. Пушкино, Московская обл.), "Первый Купажный Завод" (г. Тула), Ушба Дистиллери (г. Тбилиси, Грузия), "Сибирский ЛВЗ" (п. Кольцово, Новосибирская область) и завод по производству слабоалкогольных коктейлей "Браво Премиум" (г. Санкт-Петербург). За 5 лет работы компания добилась того, что стала мультибрендовой и мультикатегорийной. Активная деятельность "Русского Алкоголя" в направлении улучшения и расширения своего марочного портфеля, а также приобретение новых и модернизация существующих производственных активов позволили Группе компаний стремительно выйти в лидеры алкогольной отрасли в России.