• 1C:Зарплата и Управление Персоналом

• 8.2

• Некредитные финансовые организации (НФО)
• Страховые компании

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Адаптация под специфику учёта. Консолидация кадровых и расчетных данных из нескольких десятков внешних баз филиалов в конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом».

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами. В настоящий момент обеспечивается информационно-технологическое сопровождение.

16.03.11

50

Васянин Павел, Искорадов Александр

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Обучение в группе в офисе заказчика;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Подбор кадров;
• Применение различных мотивационных схем;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;

• Oracle Database;

• Коммерческие предприятия;
• Объединения юридических лиц;

ЗАО «ГУТА-Страхование» (http://www.gutains.ru/ ) —учреждено в 1994 году. За годы работы на страховом рынке компания вошла в число ведущих финансовых институтов России. Компания входит в Топ-20 крупнейших страховщиков России по сборам страховых премий и величине уставного капитала, который составляет 1,528 млрд рублей. В 2012 году независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило ЗАО «ГУТА-Страхование» рейтинг «А+», означающий «Очень высокий уровень надежности». Объем страховой премии, собранный ЗАО «ГУТА-Страхование» в 2011 году, составил 6,22 млрд. рублей. ЗАО «ГУТА-Страхование» осуществляет страхование клиентов по 20 видам страхования на основе более 100 правил страхования, включая страхование имущества, (в т.ч. имущества физических лиц), ОСАГО и обязательное личное страхование (страхование пассажиров, военнослужащих и т.д.). Перестраховочная защита обеспечивается сотрудничеством с ведущими международными и российскими страховыми и перестраховочными брокерами, такими как Gen Re, Munich Re, Lloyd's Sindicates, Hannover Re, SCOR, Swiss Re, Partner Re и другими лидерами рынка. Компания прочно закрепилась на региональном рынке, увеличив количество филиалов до 64. В Московском регионе компания представлена 65 территориальными агентствами и представительствами. Общее количество офисов продаж ЗАО «ГУТА-Страхование» в крупнейших городах России - более 330.