• 1C:Зарплата и Управление Персоналом
• Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях

• 8.3

• Банки, нефинансовые кредитные организации (НКО)

В 2016 году ГК «Эксперт» выполнила проект, связанный с переходом АО «Мир Бизнес Банк» с конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» ред.2.5 на конфигурацию «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в кредитных организациях» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом» ред.3).

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Были определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;

— осуществить переход из информационной базы ЗУП 2.5 в ЗУП 3;

— реализовать методологию учета в кредитных организациях в соответствии с Положением Банка России «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях» (утв. Банком России 15.04.2015 N 465-П), Инструкции Банка России от 17 июня2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда».

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в банках. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— кадровый учет;

— расчет заработной платы;

— специфика учета в банке.

В результате внедрения системы, цели, которые были которые были установлены АО «Мир Бизнес Банк» перед началом проекта, были полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.

Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 465-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

14.03.16

5

Ольга Баклушина, Андрей Бондарчук, Сущеня Валерий

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет по Положению 465-П;
• Учет рабочего времени;

• Коммерческие предприятия;

Акционерное общество «Мир Бизнес Банк» (АО «МБ Банк») был зарегистрирован в январе 2002 года, лицензия на осуществление банковских операций № 3396 была выдана Центральных банком Российской Федерации 15 апреля 2002 года. АО «МБ Банк» является банком со 100% участием иностранного капитала. ОАО «Банк Мелли Иран», Тегеран (Национальный банк Ирана) является единственным акционером и учредителем АО «МБ Банк», уставный капитал полностью сформирован за счет его собственных средств.