• 1C:Зарплата и Управление Персоналом

• 8.2

• Банки, нефинансовые кредитные организации (НКО)
• Государственные, муниципальные учреждения
• Образование

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом».

Выполнена настройка регламентированной отчетности в налоговые органы, расчетной базы начислений и удержаний по нескольким источникам финансирования. Созданы отчеты для кадровой службы.

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами. Разработана отчетность по управлению персоналом.

В настоящий момент обеспечивается информационно-технологическое сопровождение.

16.01.12

30

Пикулин Алексей

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Обучение персонала;
• Оценка и аттестация персонала;
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
• Подбор кадров;
• Применение различных мотивационных схем;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Управление обучением и повышением квалификации;
• Учет рабочего времени;

• Microsoft SQL Server;

• Бюджетные учреждения;

Московская банковская школа (колледж) Банка России (http://www.bankcollege.ru) - многоуровневое образовательное учреждение среднего профессионального образования. Единственным учредителем Московской банковской школы является Центральный банк Российской Федерации (Банк России). Колледж имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности, полученную в июле 2011 года и аккредитован государством до 2014 года. История Московской банковской школы берет своё начало с момента создания в 1954 году Всесоюзного заочного учетно-кредитного техникума Государственного Банка СССР. Московская банковская школа является базовым образовательным учреждением в системе учебных заведений Банка России. Колледж осуществляет подготовку и переподготовку банковских специалистов как по программам среднего профессионального образования (по специальности 080110 "Банковское дело"), так и по программам дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации). Все образовательные программы разработаны на основе Федерального образовательного стандарта третьего поколения. В настоящий момент в стенах школы получают банковское образование свыше 1000 студентов, их них около 50 человек (2 группы) обучаются по экспериментальной программе прикладного бакалавриата. Ежегодноповышают свою квалификацию и проходят профессиональную переподготовку около 1500 руководителей и специалистов Центрального банка Российской Федерации (со всей территории нашей страны), кредитных организаций Московского региона и банковских учебных заведений. В процессе обучения студенты проходят практику в Центральном банке Российской Федерации и ведущих кредитных организациях Москвы. Выпускники банковского колледжа имеют возможность продолжить своё профессиональное образование в ВУЗах по сокращенным программам финансово-экономического профиля. В банковской школе работает опытный коллектив преподавателей, большинство из которых имеют высшую квалификационную категорию или ученую степень (звание). Московская банковская школа располагает развитой учебно-методической, материально-технической и социально-бытовой инфраструктурой. В распоряжении студентов современная библиотека, общежитие квартирного типа, находящееся на охраняемой территории колледжа; занятия проводятся в современных, хорошо оснащенных аудиториях, спортивном и тренажерном залах, бассейне СК "Останкино". Столовая колледжа позволяет организовать быстрое, качественное и очень недорогое питание. Медицинское обслуживание банковской школы обеспечено Медицинским центром Центрального банка Российской Федерации. В последние годы колледж динамично развивается. В систему учебных заведений Банка России входят: Московская, Казанская, Омская, Орловская, Санкт-Петербургская и Хабаровская банковские школы.