• 1C:Зарплата и Управление Персоналом
• Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в некредитных финансовых организациях

• 8.3

• Банки, нефинансовые кредитные организации (НКО)
• Некредитные финансовые организации (НФО)

В 2017 году компания «Эксперт» совместно с компанией «АйТи Капитал» выполнила проект, связанный с переходом УК ФКБС на единый план счетов (ЕПС), реализованный в конфигурации «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в НФО» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом», дополнительная информация о конфигурации: https://expert-1c.com/products/ekspert-zarplata-i-upravlenie-personalom-v-nfo/ ).

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;

— реализовать в системе формирование управленческой отчетности в соответствии с требованиями к аналитике учета, существующими на данный момент.

— реализовать методологию учета в некредитных финансовых организациях в соответствии с требованиями Банка России:

— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 489-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 490-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов – оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком Рос-сии 03.12.2015 N 508-П).

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач, наличием опыта и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в НФО. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— расчет заработной платы и формирование проводок по ЕПС;

— специфика учета в НФО.

Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:

— проведено обследование, разработан технический проект на автоматизацию;

— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;

— разработаны специфические механизмы для получения данных с учетом специфики организации;

— реализована методология учета в НФО по Положению Банка России N 489-П;

— выполнено закрытие периода, формирование проводок и отчетности.

В результате внедрения системы, цели, которые были установлены УК ФКБС перед началом проекта — полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.

Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 489-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

25.12.17

3

Ольга Баклушина

• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Обучение персонала работе с программой/системой::
•   Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения:
•   Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
•   Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
•   Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
•   Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
•   Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
•   Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
•   Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
•   Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
•   Кадровый учет;
•   Расчет зарплаты;
•   Учет по Положению 489-П;
•   Учет рабочего времени;

• Клиент-серверный:
•   Microsoft SQL Server;

• Фонды;

О компании Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Фонда консолидации банковского сектора» учреждено Банком России согласно статье 76.10 Федерального закона от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» Основными видами деятельности Общества являются: • Участие в осуществлении мер по предупреждению банкротства кредитных организаций с использованием денежных средств, составляющих Фонд консолидации банковского сектора; • Доверительное управление акциями (долями) кредитных организаций, передаваемыми в управление Банком России; • Доверительное управление паевыми инвестиционными фондами, учредителем доверительного управления которых при их формировании является только Банк России; • Доверительное управление правами (требованиями) по субординированным кредитам (депозитам, займам, облигационным займам), иным кредитам, депозитам, банковским гарантиям, денежными средствами, иным имуществом (имущественными правами), передаваемыми ей в управление Банком России, а также имуществом, полученным в процессе управления; • Учет и хранение имущества, составляющего паевые инвестиционные фонды, за исключением учета прав на ценные бумаги. Цель создания Целью создания ООО «УК ФКБС» является осуществление мероприятий по финансовому оздоровлению кредитных организаций с участием Банка России.