• 1C:Зарплата и Управление Персоналом
• Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в некредитных финансовых организациях

• 8.3

• Некредитные финансовые организации (НФО)

В 2017 году ГК «Эксперт» выполнила проект, связанный с переходом УК «Эверест Эссет Менеджмент» на единый план счетов (ЕПС), реализованный в конфигурации «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в НФО» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом», дополнительная информация о конфигурации: https://expert-1c.com/products/ekspert-zarplata-i-upravlenie-personalom-v-nfo/ ).

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;

— реализовать в системе формирование управленческой отчетности в соответствии с требованиями к аналитике учета, существующими на данный момент.

— реализовать методологию учета в некредитных финансовых организациях в соответствии с требованиями Банка России:

— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 489-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 490-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов – оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком Рос-сии 03.12.2015 N 508-П).

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач, наличием опыта и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в НФО. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— расчет заработной платы и формирование проводок по ЕПС;

— специфика учета в НФО.

Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:

— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;

— реализована методология учета в НФО по Положению Банка России N 489-П.

В результате внедрения системы, цели, которые были установлены УК «Эверест Эссет Менеджмент» перед началом проекта — полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.

Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 489-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

01.09.17

3

Ольга Баклушина

• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
•   Учет по Положению 489-П;

• Клиент-серверный:
•   Microsoft SQL Server;

• Коммерческие предприятия;

Управляющая компания «Эверест Эссет Менеджмент» была создана акционерами группы «Абсолют» в конце 2007 года. С момента основания компания добилась хороших результатов в индивидуальном доверительном управлении. Об этом свидетельствуют как финансовые показатели компании, так и признание людей, рекомендующих нас своим друзьям и партнерам. Инвестиционная деятельность – это эффективное вложение денег и проявление профессионализма управляющего. Управляющая компания «Эверест Эссет Менеджмент» – это профессиональный участник индустрии управления капиталом, которому есть что предложить даже самым требовательным инвесторам.