Компания «Эксперт» получила статус «Центр компетенции по управлению персоналом»
Компании «Эксперт» присвоен статус «Центр компетенции по управлению…
18.11.2019
В 2017 году ГК «Эксперт» выполнила проект, связанный с переходом Регионального регистратора ООО «ПАРТНЁР» на единый план счетов (ЕПС), реализованный в конфигурации «Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в НФО» (является дополнением к типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом», дополнительная информация о конфигурации: https://expert-1c.com/products/ekspert-zarplata-i-upravlenie-personalom-v-nfo/ ).
Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.
Определены следующие цели проекта:
— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы;
— реализовать в системе формирование управленческой отчетности в соответствии с требованиями к аналитике учета, существующими на данный момент.
— реализовать методологию учета в некредитных финансовых организациях в соответствии с требованиями Банка России:
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 489-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком России 04.09.2015 N 490-П);
— «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов – оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями» (утв. Банком Рос-сии 03.12.2015 N 508-П).
Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач, наличием опыта и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике расчета зарплаты ведения учета в НФО. В результате исполнителем была выбрана Группа компаний «Эксперт».
В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:
— расчет заработной платы и формирование проводок по ЕПС;
— специфика учета в НФО.
Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:
— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;
— реализована методология учета в НФО по Положению Банка России N 489-П.
В результате внедрения системы, цели, которые были установлены ООО «ПАРТНЁР» перед началом проекта — полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.
Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, вести учет в соответствии с Положением № 489-П, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством, а так же соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.
15.12.17
2
Наталья Новикова
Общество с ограниченной ответственностью «ПАРТНЁР» (ОГРН 1143528009712 от 28.08.2014 года) создано путем реорганизации в форме преобразования Закрытого акционерного общества «ПАРТНЁР» (зарегистрировано мэрией г. Череповца 28.06.1994 года).
Общество является одним из крупнейших региональных регистраторов России и единственным зарегистрированным в Вологодской области. Регистратор осуществляет ведение реестров акционеров около 500 акционерных обществ, находящихся в Вологодской, Ленинградской, Нижегородской, Калужской, Ростовской областях, Республиках Коми, Бурятия, в городах Санкт-Петербурге, Москве и других регионах – это крупные промышленные предприятия (ПАО «Северсталь», ПАО «Бурятзолото», ПАО «Русполимет», ОАО ТКЗ «Красный котельщик», ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» и др.), акционерные общества с государственной и муниципальной собственностью.
Регистратор ООО «ПАРТНЁР» имеет необходимую материальную, техническую и интеллектуальную базу для успешной и надежной работы по ведению реестров владельцев ценных бумаг и предлагает акционерным обществам свои услуги. В своей работе мы руководствуемся взвешенной ценовой политикой, принципом взаимовыгодного, добросовестного и долгосрочного сотрудничества с эмитентами.