Продукт 1С
  • 1C:Зарплата и Кадры Бюджетного Учреждения
Версия предприятия
  • 8.2
Отрасль
  • Государственные, муниципальные учреждения
Описание

Выполнена комплексная автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Кадры Бюджетного учреждения».

Автоматизированы следующие направления:

— решение задач обеспечения бизнеса кадрами;

— эффективное планирование занятости персонала;

— учет кадров и анализ кадрового состава;

— начисление и выплата заработной платы;

— исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

— отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами. В настоящий момент обеспечивается информационно-технологическое сопровождение.

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

14.09.10

Число автоматизированных рабочих мест

100

Автор внедрения

Брыкин Роман, Сущеня Валерий

Выполненные работы
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;
  • Установка и настройка сервера СУБД;
  • Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения;

Автоматизированные функции
  • Анализ кадрового состава;
  • Кадровый учет;
  • Обучение персонала;
  • Оценка и аттестация персонала;
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
  • Подбор кадров;
  • Применение различных мотивационных схем;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;
  • Управление обучением и повышением квалификации;
  • Учет рабочего времени;

Вариант работы:
  • Microsoft SQL Server;

Тип предприятия:
  • Бюджетные учреждения;

Внедрение:

ФГУП "РосРАО" (предприятие госкорпорации "РОСАТОМ") (http://www.rosrao.ru ). Главная задача ФГУП «РосРАО» - безопасная эксплуатация площадок, географически распределенных по России. В составе Предприятия работает 16 площадок с пунктами хранения низко и среднеактивных РАО, ранее находившихся в системе спецкомбинатов «Радон» и площадка Кирово-Чепецкого отделения. Сегодня «РосРАО» - крупнейший оператор, профессионально эксплуатирующий площадки с хранилищами РАО на территории Российской Федерации. В рамках Единой государственной системы обращения с РАО, которая начнет формироваться непосредственно после принятия ФЗ «Об обращении с радиоактивными отходами», в своей текущей деятельности Предприятие уже сейчас решает ряд серьезных вопросов: * внедрение новых транспортно-складских технологий по обращению с РАО: унификация парка контейнеров, транспортно–упаковочных комплектов, модернизация и унификация парка спецавтомобилей для транспортирования РАО * обоснование техническо-экономического потенциала отделений и перспектив дальнейшего использования площадок (использование свободных объемов, вывод из эксплуатации, строительство новых хранилищ, создание объектов окончательной изоляции) * формирование базы данных объектного мониторинга состояния недр на площадках отделений обоснование и разработка технологических схем переработки и хранения РАО для каждого из отделений предприятия * создание централизованной ведомственной системы учета и контроля РВ и РАО, обеспечивающей информационную поддержку специализированных процессов обращения с РАО (особенно на этапе хранения), решение задачи паспортизации РАО * разработка критериев и требований к выбору и обоснованию мест размещения объектов окончательной изоляции (региональных объектов окончательной изоляции), обоснование экологической безопасности сооружения региональных объектов окончательной изоляции на выбранных территориях, координация работ по проектированию объектов окончательной изоляции РАО, включая разработку технологии и оборудования для размещения РАО в региональные объекты окончательной изоляции * развитие системы АСКРО на площадках ФГУП «РосРАО». ФГУП «РосРАО» осуществляет безопасную эксплуатацию хранилищ, в которых в общей сложности размещено более 500 тыс. куб. метров ТРО, ЖРО и ИИИ. Ежегодно Предприятие принимает на хранение и переработку около 1,5 тыс. куб метров ТРО, 30 тыс. ИИИ и тысячи куб. метров ЖРО у федеральных и казенных предприятий по всей территории России. Важнейшее условие эксплуатации площадок и ведения любой деятельности, связанной с обращением с радиоактивными отходами, является обеспечение радиационной безопасности в отделениях ФГУП «РосРАО». Общая численность компании (включая филиалы): 15000.