• 1C:Зарплата и Управление Персоналом

• 8.1

• Транспортные, логистические компании

Выполнена автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Разработка отчетности по управлению персоналом.

Проведены настройка параметров учёта, обучение сотрудников работе с программами. В настоящий момент обеспечивается информационно-технологическое сопровождение.

22.07.09

30

Васянин Павел

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

• Анализ кадрового состава;
• Кадровый учет;
• Подбор кадров;
• Применение различных мотивационных схем;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;

• Microsoft SQL Server;

• Коммерческие предприятия;

Служба курьерской доставки "СПСП-экспресс" (http://www.spsr.ru/) — вышла на российский рынок в 2001 году и с тех пор динамично развивается, демонстрируя двузначные цифры роста. Начав с оказания услуг в сегменте экспресс-почты, компания прошла путь до крупнейшего всероссийского экспресс-оператора, который предлагает полный комплекс услуг по доставке документов и грузов практически в любую точку России и за границу. Обладая богатым опытом в области оказания почтовых услуг, экспресс-доставки и логистики, СПСР также разрабатывает для своих клиентов индивидуальные решения, соответствующие современным международным требованиям. Комплексные индустриальные решения СПСР отражают потребности всех отраслей экономики России. Обширная филиальная сеть, самая развитая на российском рынке экспресс-доставки, постоянное совершенствование инфраструктуры и использование передовых технологий позволяют СПСР сохранять лидерство на российском рынке экспресс-доставки на протяжении многих лет. — 200 филиалов и представительств по всей России (крупнейшая в России собственная филиальная сеть среди логистических экспресс-операторов) — Зона обслуживания, включающая около 4000 населенных пунктов — Собственная маршрутная сеть и более 440 единиц собственного автотранспорта различной грузоподъемности позволяют максимально быстро доставлять практически любые грузы даже в самые отдаленные и труднодоступные населенные пункты — Общий штат сотрудников около 2400 человек. — Комплексная система безопасности, применяемая на ВСЕХ маршрутах транспортировки грузов — Деятельность СПСР осуществляется на основании почтовой лицензии. Качество услуг Компании регулярно проверяется Россвязьнадзором, о чем свидетельствуют отчеты, размещаемые на сайте Россвязьнадзора. — Крупнейший автоматизированный сортировочный центр 10 000 кв. м. позволяет значительно увеличить объемы обрабатывемых отправлений (в среднем – до 12 тыс. в день).