Продукт 1С
  • 1C:Зарплата и Управление Персоналом
Версия предприятия
  • 8.1
  • 8.2
Отрасль
  • Торговые сети, оптовая торговля
Описание

Компания «Эксперт» завершила проект комплексной автоматизации управляющей компании крупнейшей Торговой сети «Техносила».

В 2004 году у компании «Техносила» возникла необходимость в комплексной автоматизации деятельности предприятия. В качестве основной системы для автоматизации руководство компании выбрало программный продукт «1С:Предприятие». Представители компании «Техносила» обратились к специалистам компании «Эксперт». В результате был заключен договор о проведении автоматизации основных участков учета предприятия.

В течение нескольких лет сотрудниками компании «Эксперт» выполнялись следующие работы:

  • проведение предпроектного обследования особенностей деятельности компании и существующих информационных систем, выработка и согласование модели учета компании,
  • подготовка задания на адаптацию типовых решений («1С:Бухгалтерия», «1С:Управление Торговлей», «1С:Зарплата и Управление Персоналом»),
  • программирование и конфигурирование типовых решений,
  • обучение пользователей работе с системой,
  • тестовая и промышленная эксплуатация системы,
  • внедрение комплексной информационной системы.

Были автоматизированы следующие участки учета:

  • оперативный учет;
  • бухгалтерский учет;
  • финансовый анализ;
  • расчет зарплаты;
  • управление персоналом.

Поскольку компания «Техносила» имеет множество филиалов, находящихся в разных городах, то одной из особенностей автоматизации было объединение учетных баз данных в одну централизованную, а также настройка обмена данными между системой «1С:Предприятие» и другими информационными системами.

Благодаря выполненной настройке, у пользователей появился надежный и удобный инструмент для ведения самых разных участков учета, а у руководства компании появилась возможность получать консолидированные отчеты по всем организациям предприятия. Отпала необходимость в постоянном обмене данными между разрозненными информационными базами, с системой стало работать проще, быстрее и надежней.

Дата внедрения (начало промышленной эксплуатации)

14.05.08

Число автоматизированных рабочих мест

200

Автор внедрения

Сущеня Валерий, Искорадов Александр

Выполненные работы
  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
  • Интеграция со сторонними системами автоматизации;
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;
  • Установка и настройка сервера СУБД;
  • Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования;

Автоматизированные функции
  • Анализ кадрового состава;
  • Кадровый учет;
  • Обучение персонала;
  • Оценка и аттестация персонала;
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий;
  • Подбор кадров;
  • Применение различных мотивационных схем;
  • Расчет зарплаты;
  • Регламентированная отчетность;
  • Управление обучением и повышением квалификации;
  • Учет рабочего времени;

Вариант работы:
  • Microsoft SQL Server;

Тип предприятия:
  • Коммерческие предприятия;
  • Объединения юридических лиц;

Внедрение:

Торговая сеть «Техносила» (http://www.tehnosila.ru/) создана в 1993 году. На сегодняшний день «Техносила» является одним из лидеров российского рынка бытовой техники и электроники, занимая долю 8%. За счет постоянной оптимизации ассортимента, внедрения современных логистических и информационных технологий, оптимизации взаимоотношений с поставщиками, а также благодаря использованию эффективных маркетинговых и рекламных средств в 2006 году торговая сеть достигла самых высоких темпов развития в отрасли — порядка 69%в год. В основе безупречной репутации бренда «Техносилы» лежат мировые стандарты организации торгового процесса, клиентоориентированный сервис, широчайший выбор качественных товаров и услуг и доступный уровень цен в современных гипермаркетах сети. «Техносила» является одним из наиболее эффективных трафикообразующих якорных операторов среди российских ритейлеров электроники и бытовой техники, привлекающих покупателей в ТЦ и ТРЦ. В России существует дефицит качественных площадей под гипермаркеты поэтому мы гордимся тем, что многие арендаторы выбрали в качестве партнера именно «Техносилу». На сегодняшний день торговая сеть «Техносила» насчитывает 206 магазинов в 154 городах России (27 магазинов работают в Москве и Московской области, 179 — в региональных городах России). С 2006 года в сети стартовала программа франчайзинга. Высокое качество товаров и услуг в магазинах «Техносила», перспективный торговый формат, каждодневная забота о покупателях, а также уникальный подход к торговому процессу позволяют торговой сети успешно развиваться и осваивать новые рынки, укрепляя свои позиции по всей России.