• 1C:Зарплата и Управление Персоналом
• Эксперт:Зарплата и Управление персоналом в некредитных финансовых организациях

• 8.3

• Некредитные финансовые организации (НФО)
• Страховые компании

В 2018-2019 году ГК «Эксперт» выполнила ИТ-проект высокой значимости, связанный с проводимой реорганизацией учета в АО ВТБ Медицинское страхование.

Для удовлетворения требований ВТБ МС в части управления персоналом, анализа данных, учета зарплаты в соответствии с Положением ЦБ РФ №489-П и автоматизации существующих на предприятии бизнес-процессов, было принято решение о реализации проекта по переходу на систему «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП 8».

Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С, а также учет требований Положения ЦБ РФ №489-П.

Были определены следующие цели проекта:

— сформировать единую информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы на базе «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП 8»;
— обеспечить процесс автоматической подготовки регламентированной отчетности.
— обеспечить соответствие требованиям Положения ЦБ РФ №489-П.
— обеспечить сокращение времени выполнения рутинных операций.

Специфика проекта заключалась в следующем:

— в ходе проекта происходили организационные изменения на предприятии;
— большое количество филиалов, входящих в группу;
— большая численность персонала.

Выбор партнера для осуществления проекта определялся спецификой поставленных задач и наличием собственных готовых разработок у потенциального исполнителя по тематике учета в НФО по Положению ЦБ РФ №489-П. В результате исполнителем была выбрана группа компаний: ООО «АйТи Капитал Консалтинг» (в части бухгалтерского учета в 1С:БНФО) и ООО «Эксперт-Консалтинг» (в части ЗУП в НФО).

В ходе выполнения проекта автоматизированы следующие участки:

— Расчет зарплаты
— Учет по Положению ЦБ №489-П и отражение в бухгалтерском учете
— Интеграция «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3 с внешними системами
— Ролевая модель

Консультантами ГК «Эксперт» были выполнены следующие работы:
— проведено обследование, разработано техническое задание на автоматизацию;
— проведено обучение пользователей и консультации на рабочих местах;
— выполнен перенос остатков и оборотов по заработной плате по 20-значным счетам;
— выполнена адаптация программного обеспечения «Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП» под специфику предприятия в соответствии с техническим заданием на автоматизацию;
— выполнено закрытие периода и формирование регламентированной отчетности.

В результате внедрения системы, цели, которые были которые были установлены ВТБ Медицинское страхование перед началом проекта, были полностью достигнуты. Сотрудники заказчика получили комплексное решение, обеспечивающее полноту учета и детализацию получаемых данных по кадровому учёту и расчету заработной платы.
Заказчик получил возможность эффективно вести кадровый учет, рассчитывать заработную плату, получать как промежуточную оперативную (управленческую) отчетность, так и периодическую регламентированную в соответствии с действующим законодательством и требованиями Центрального Банка РФ, а также соответствовать ему в будущем, учитывая все изменения законодательства.

31.01.19

5

ГК "Эксперт"

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Обучение персонала работе с программой/системой::
•   Индивидуальное обучение в офисе заказчика;
•   Обучение в группе в офисе заказчика;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Работы по настройке и внедрению типового/отраслевого программного обеспечения:
•   Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
•   Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
•   Интеграция со сторонними системами автоматизации;
•   Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации;
•   Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
•   Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
•   Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
•   Создание интерфейсов и наборов прав пользователей;
•   Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в - системе автоматизации;

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;

• Клиент-серверный:
•   Microsoft SQL Server;

• Коммерческие предприятия;

ООО ВТБ МС (ранее - Открытое акционерное общество Страховая компания «РОСНО-МС») - крупнейшая компания федерального уровня, лидер на рынке обязательного медицинского страхования страны. Колоссальный опыт и знания, приобретенные за 25 лет деятельности, обеспечивают соответствие самым высоким стандартам качества обслуживания клиентов – а это 23 миллиона граждан по всей России. Финансовая устойчивость и стабильность компании неоднократно подтверждена Рейтинговым агентством «Эксперт РА» на уровне «А++» «Исключительно высокий уровень надежности».